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8月15日,天成迪威爾公司容器車間剛剛完成兩具50立方米儲罐的制作后,車間員工在黨員突擊隊的帶領(lǐng)下又立即下料卷板,準備加工山西京岳公司的臥式分離器設(shè)備。
迪威爾公司黨支部一直致力于打造一個團結(jié)有力、敢于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)的基層黨組織。這些年來,該黨支部始終堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以實干取得卓越成績,靠服務(wù)得到大家認可,形成了獨具特色的黨建風格。這其中,黨員在各項工作中傾注了大量的心血和精力。
“服務(wù)要到位,質(zhì)量有保證,我們不做一錘子買賣?!边@句話是2020年迪威爾公司贏回西部鉆探市場時,時任黨支部書記張新軍對即將奔赴蘇里格開展檢修作業(yè)員工的囑托。但對綜合服務(wù)部主任孫華、工程服務(wù)部主任楊輝等黨員而言,這句話又有更深層的意義。
20多年前,孫華、楊輝等黨員第一次代表迪威爾公司到西部鉆探蘇里格分公司檢修集氣站設(shè)備,雖然經(jīng)驗不夠,但他們邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),憑借踏實肯干的作風和精益求精的服務(wù),很快獲得甲方認可。2019年,孫華、楊輝等當年意氣風發(fā)的青年已成為技術(shù)嫻熟的“老師傅”,市場卻被低價隊伍搶占。這件事對他們的打擊不可謂不大,但他們明白,好的服務(wù)是增強企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。果不其然,以往的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓他們再次戰(zhàn)勝競爭對手,2020年,西部鉆探發(fā)來了誠邀函。
信中,甲方對迪威爾公司多年來上乘的服務(wù)質(zhì)量給予肯定,并誠邀今后長期合作。這一“強心針”給了大家信心和力量,也讓大家更深刻地體會到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意義。
今年是迪威爾公司重回西部鉆探市場的第四年,檢修任務(wù)也在不斷增加。深知精耕服務(wù)的重要性,黨員充分依托黨支部“工作三先、生產(chǎn)三無、服務(wù)三聯(lián)”特色黨建活動,在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、黨員義務(wù)勞動、“市場開拓先鋒”等30多項實踐活動中一展拳腳。8月12日,由孫華帶隊的第一批檢修人員奔赴蘇里格,開始了爭分奪秒的檢修工作。與此同時,第二批人員正馬不停蹄地清點物資蓄勢待發(fā)。
因發(fā)展需要,當年參與檢修工作的黨員們已成為各部門的中堅力量,現(xiàn)在檢修項目組成員多是新生力量,孫華堅定地表示:“只要我?guī)ш?,就會把?yōu)質(zhì)服務(wù)的理念向隊員們貫徹下去?!比缃?,“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”依然是檢修項目組班前會的高頻詞。
而對于精耕服務(wù)的好處,作為市場工作主要負責人的郭生強有更深的體會:“我辦公桌上的這一摞摞報表,記錄著迪威爾公司今年市場工作的開展情況。在保持既有工作量的基礎(chǔ)上,今年,我們在山西的業(yè)務(wù)量又增加了?!闭f話間,郭生強自豪地拿出一份外部市場合同,“咱們給山西煤層氣分公司提供的高質(zhì)量產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),得到了山西京岳公司的認可?!?/p>
為爭取更多資源,贏得甲方信任,每名黨員始終將責任扛在肩上,積極作為,堅持不懈投身服務(wù)工作中,助力了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
蘇橋儲氣庫多次發(fā)來感謝信,表示對黨員楊輝帶領(lǐng)的工程服務(wù)部服務(wù)工作的認可;黨員王小平的技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)在二連分公司市場闖出了一片天地;現(xiàn)任黨支部書記胡軍不分酷暑嚴寒堅持監(jiān)護外部施工三級風險作業(yè)現(xiàn)場,提供安全服務(wù)保證……黨員們瞄準工作目標,立足崗位奉獻,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,具體化、形象化、專業(yè)化呈現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷將服務(wù)工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力,促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
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