如今,ESG正成為一家好公司的標(biāo)志。

ESG,是Environment(環(huán)境)、Social(社會(huì))和Governance(公司治理)三個(gè)英文單詞的首字母縮寫(xiě),強(qiáng)調(diào)的是環(huán)保、社會(huì)責(zé)任和公司治理的綜合協(xié)調(diào)。

4月8日,中歐國(guó)際工商學(xué)院發(fā)布的《2023 ESG白皮書(shū)》表示,世界逐步轉(zhuǎn)向可持續(xù)的生產(chǎn)和生活方式是大勢(shì)所趨,在可持續(xù)發(fā)展方面的領(lǐng)先地位很快就成為關(guān)鍵的成功因素。

(資料圖片)

而在3月30日舉行的博鰲亞洲論壇2023年年會(huì)“ESG投資如何行穩(wěn)致遠(yuǎn)”分論壇上,香港證監(jiān)會(huì)CEO梁鳳儀透露,香港基于ISSB標(biāo)準(zhǔn)的咨詢文件將于數(shù)周后發(fā)布,在港上市公司近八成市值來(lái)自內(nèi)地公司。

眾所周知,中國(guó)幾大知名上市運(yùn)動(dòng)品牌公司,先后投身港交所。

近幾年,為了解決行業(yè)造成的環(huán)境污染問(wèn)題,在國(guó)家“雙碳”目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)下,鞋服企紛紛走上了綠色經(jīng)濟(jì)之路,公布碳減排計(jì)劃、推出環(huán)?？山到饷媪袭a(chǎn)品,行業(yè)正在加速向環(huán)保低碳方向轉(zhuǎn)型。而對(duì)于企業(yè)而言,競(jìng)爭(zhēng)也從野蠻生長(zhǎng)時(shí)代,轉(zhuǎn)向評(píng)估長(zhǎng)期價(jià)值的“可持續(xù)發(fā)展”之爭(zhēng)。

不過(guò),踐行ESG不是“被要求”,也不是空喊口號(hào)。李寧公司環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人稱,李寧公司致力于成為源自中國(guó)并被世界認(rèn)可的、具有時(shí)尚性的世界一流專業(yè)運(yùn)動(dòng)品牌,而品牌所期待的一流不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)層面,也體現(xiàn)在可持續(xù)發(fā)展層面。

顯然,在可持續(xù)發(fā)展這場(chǎng)“新長(zhǎng)跑”中,李寧正穩(wěn)步走在行業(yè)的前列。

1、加碼綠色產(chǎn)品

近年來(lái),在行業(yè)加速向環(huán)保低碳方向轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中,一直選擇在環(huán)保材料的創(chuàng)新應(yīng)用上下功夫,持續(xù)從產(chǎn)品端加大環(huán)保材料和環(huán)保工藝的使用,得到了市場(chǎng)的關(guān)注和好評(píng)。

2022年,李寧推出了全新植物染系列單品,將傳承千年匠心的中國(guó)工藝和環(huán)?？沙掷m(xù)理念注入潮流表達(dá)。同時(shí),李寧還在線上線下廣泛推廣“自然而染”主題,并拍攝植物染系列紀(jì)錄片,推動(dòng)植物染工藝和環(huán)保理念進(jìn)入大眾視野。

為了解決印染環(huán)節(jié)的不可持續(xù)性,李寧利用先進(jìn)技術(shù)從植物中萃取天然色彩,并在上千種自然草木中甄選石榴皮、五倍子、靛藍(lán)、植物、綠茶、茜草、桑葚等植物,以凝脂(米白色)、天青藍(lán)(淺灰藍(lán)色)、蓮紅色(柔霧粉色)、蘇合香(山羊灰色)、秘瓷(沙漠綠色)五種自然之色靚雅呈現(xiàn)。

植物染料的應(yīng)用,除了能夠規(guī)避合成化工染料對(duì)環(huán)境污染外,也大幅降低了李寧生產(chǎn)過(guò)程中能源、水資源、蒸汽的單耗,有效履行了環(huán)保責(zé)任。此外,李寧的植物染產(chǎn)品均首選環(huán)保天然紗線面料,進(jìn)一步降低了植物種植過(guò)程中對(duì)環(huán)境的污染。

在消費(fèi)者難以直接感知的環(huán)保領(lǐng)域,投入與回報(bào)之間往往存在著無(wú)法預(yù)測(cè)的差距。在李寧大力投入綠色產(chǎn)品的背后,無(wú)不有其踐行低碳環(huán)保的魄力和定力。

數(shù)據(jù)顯示,李寧全年植物染產(chǎn)品訂單售賣(mài)取得了約41.2萬(wàn)件的驕人成績(jī),也證明了市場(chǎng)對(duì)李寧環(huán)保產(chǎn)品的認(rèn)可度。由此可以看出,可持續(xù)發(fā)展這條路,李寧走對(duì)了。

亮眼成果的背后,不乏民眾環(huán)保意識(shí)提升的因素。德勤《2023中國(guó)消費(fèi)者洞察與市場(chǎng)展望白皮書(shū)》數(shù)據(jù)顯示,超60%消費(fèi)者愿意為綠色消費(fèi)支付溢價(jià),“負(fù)責(zé)任的消費(fèi)”成為消費(fèi)者廣泛認(rèn)同的消費(fèi)理念。

2022年6月,李寧發(fā)布BOOM FIBER?絲鞋面科技,進(jìn)一步延伸了2019年發(fā)布的“李寧”?科技平臺(tái),將?科技從中底推展到鞋面領(lǐng)域。

據(jù)介紹,這項(xiàng)技術(shù)取材于蓖麻油,作為一種生物基產(chǎn)品,制成鞋面后不僅使產(chǎn)品功能升級(jí),更貼近自然,而且能在保證鞋面強(qiáng)度的同時(shí),大大增強(qiáng)鞋面的透氣效率,優(yōu)化整體重量,減輕雙腳負(fù)擔(dān)與壓力。

在此基礎(chǔ)上,?絲科技還通過(guò)高性能材料與先進(jìn)織法結(jié)合的方式,讓鞋面更加強(qiáng)韌、耐彎折、抗撕裂,提高柔韌性、彈性、透氣性的同時(shí)兼具持久性,減少了更換產(chǎn)生的浪費(fèi),得到了市場(chǎng)的一致好評(píng)。

此外,李寧在2022年還進(jìn)一步推出了倡導(dǎo)循環(huán)再生理念的環(huán)保鞋款“悟空”,其鞋底加入了20%的回收料,鞋面使用了塑料瓶以及碎布等可循環(huán)再生材料,鞋墊則使用了可循環(huán)再利用的生物基材料。不僅如此,李寧還為“悟空”鞋適配了FSC認(rèn)證的環(huán)保鞋盒。

近年來(lái),李寧積極推廣使用100%再生聚乙烯材質(zhì)的環(huán)保包裝袋。這種包裝袋在有效保障再生塑料制品的品質(zhì)、保障產(chǎn)品包裝質(zhì)量的同時(shí),大幅減少了塑料制品消耗量,達(dá)成廢棄物“資源化”,降低塑料對(duì)土壤造成的負(fù)面影響。李寧公司數(shù)據(jù)顯示,僅2022年一年,李寧環(huán)保包裝袋的使用量就達(dá)到2100萬(wàn)個(gè)。

實(shí)際上,在ESG的價(jià)值潛力愈發(fā)凸顯的今天,科技是讓企業(yè)和個(gè)人更好地履行這一責(zé)任的主要推動(dòng)力之一。

如今,運(yùn)動(dòng)鞋服品牌和產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)都對(duì)科技助力企業(yè)發(fā)展ESG深信不疑,也正在從技術(shù)著手創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)解決方案。

可以預(yù)見(jiàn),李寧在綠色產(chǎn)品領(lǐng)域的持續(xù)創(chuàng)新,無(wú)疑將成為年輕人消費(fèi)理念的一個(gè)支點(diǎn)。

2、可持續(xù)的供應(yīng)鏈

目前,李寧位于北京的李寧中心,90% 以上的照明設(shè)備已經(jīng)更換為L(zhǎng)ED照明設(shè)備,并開(kāi)展了光伏發(fā)電項(xiàng)目,平均每月可發(fā)電約 10 萬(wàn)度。在各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)的基礎(chǔ)上,李寧公司錨定雙碳目標(biāo),提出至 2040 年底,北京李寧中心將實(shí)現(xiàn)碳中和。

2022年,李寧逐步制定全公司層面的碳減排及碳中和規(guī)劃,覆蓋北京、上海、深圳三個(gè)總部和湖北、廣西兩個(gè)創(chuàng)新型研發(fā)供應(yīng)基地,以及各地辦公場(chǎng)所、門(mén)店、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)物流、差旅等方面。李寧公司還采取了一系列措施推動(dòng)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方面的可持續(xù)發(fā)展:在工廠開(kāi)展定制化環(huán)保改進(jìn)措施,在物流倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施開(kāi)展節(jié)能燈具改造項(xiàng)目,并大力提倡新能源貨車(chē)的使用,在內(nèi)部推廣垃圾分類(lèi)。

但光靠自身節(jié)能減排是不夠的。

李寧公司環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人表示,ESG是“一個(gè)包羅萬(wàn)象的概念”,單從環(huán)境出發(fā)就涉及整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)。以服裝鞋履制造為例,“這是一個(gè)很長(zhǎng)的價(jià)值鏈,概括來(lái)說(shuō)服裝生產(chǎn)包括纖維選用、紡紗、織布、印染到最終成衣;鞋的工序則更加復(fù)雜,包括大底中底制造、鞋面制造及貼合等;每種品類(lèi)的又有不同的特性,需要上百家的供應(yīng)商來(lái)做這件事,同時(shí)也要考慮運(yùn)輸、銷(xiāo)售、回收處理等方面的環(huán)保措施,是一個(gè)系統(tǒng)性工程,我們希望與每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人共同努力”。

為此,在供應(yīng)鏈管理方面,李寧公司會(huì)定期對(duì)供應(yīng)商開(kāi)展季度、年度環(huán)境和社會(huì)責(zé)任審核,及時(shí)識(shí)別供應(yīng)鏈可能存在的環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),并監(jiān)督供應(yīng)商進(jìn)行整改完善。2022年一年,李寧公司對(duì)95家供應(yīng)商開(kāi)展社會(huì)責(zé)任審核,覆蓋訂單占比約90%。其中,綠牌和藍(lán)牌供應(yīng)商共計(jì)94個(gè),1家黃牌供應(yīng)商,無(wú)紅牌供應(yīng)商。

李寧公司自2020年就開(kāi)始與第三方合作開(kāi)展對(duì)主要供應(yīng)商的碳盤(pán)查。2022年,李寧對(duì) 60 家供應(yīng)商開(kāi)展環(huán)境審核,對(duì)于審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促供應(yīng)商進(jìn)行跟進(jìn)整改。對(duì)主要供應(yīng)商開(kāi)展碳盤(pán)查工作,過(guò)往3年共計(jì)完成 28 家,同時(shí)開(kāi)展能源和碳排放管理培訓(xùn),并共同探討交流未來(lái)節(jié)能減碳規(guī)劃,從而提升供應(yīng)商環(huán)境管理能力。

此外,結(jié)合國(guó)內(nèi)外對(duì)高?；瘜W(xué)品的關(guān)注度及法律法規(guī),李寧在2012年即形成了《服裝、鞋及配件衛(wèi)生安全技術(shù)要求》,其中包括化學(xué)品受限物質(zhì)的要求,在業(yè)內(nèi)對(duì)該領(lǐng)域的關(guān)注較早。

經(jīng)過(guò)不斷更新完善,2021年李寧進(jìn)一步形成了企業(yè)內(nèi)部受限物質(zhì)(RSL)標(biāo)準(zhǔn)——Q/LNB 71001-2021《李寧產(chǎn)品安全技術(shù)要求》,包括25大類(lèi)受限物質(zhì)及其檢測(cè)規(guī)范,并要求全部供應(yīng)商簽署針對(duì)此標(biāo)準(zhǔn)的符合性聲明文件。

作為“有害化學(xué)物質(zhì)零排放基金會(huì)(ZDHC)” 創(chuàng)立品牌之一,李寧積極推進(jìn)采用ZDHC制造限制物質(zhì)清單(MRSL)及符合性指南。同時(shí),每年與專業(yè)第三方檢測(cè)公司開(kāi)展合作,對(duì)主要供應(yīng)商開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)化學(xué)品評(píng)估項(xiàng)目,持續(xù)改進(jìn)和構(gòu)建完善的化學(xué)品管理體系。

目前,李寧公司正在從綠色環(huán)保產(chǎn)品和節(jié)能減排綠色發(fā)展兩大方向入手,一步步扎實(shí)地走出自己在ESG領(lǐng)域的版圖。

3、企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展

對(duì)于ESG而言,社會(huì)議題(S)也是極為重要的指標(biāo)。

有一組數(shù)據(jù)引人關(guān)注。

2022年春節(jié),李寧公司攜手騰訊公益、中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)共同發(fā)起“一塊走”公益活動(dòng),通過(guò)線上小程序號(hào)召公司員工、合作伙伴、社會(huì)群眾一起通過(guò)運(yùn)動(dòng)為鄉(xiāng)村困境母親、留守母親送上母親郵包,活動(dòng)期間,累計(jì)參與人員超100萬(wàn)人次。

長(zhǎng)期以來(lái),李寧公司一直堅(jiān)持企業(yè)與社區(qū)協(xié)同發(fā)展的思路,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,結(jié)合自身體育品牌資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)展針對(duì)性的幫扶與支持項(xiàng)目,積極投身公益慈善。

作為中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)的戰(zhàn)略合作伙伴,李寧公司長(zhǎng)期通過(guò)“母親郵包”、“母親健康快車(chē)”等活動(dòng)推進(jìn)女性公益慈善事業(yè);并參與中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)發(fā)起的“天才媽媽夢(mèng)想工坊”公益項(xiàng)目,將產(chǎn)品生產(chǎn)與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承共融共合,探索自身產(chǎn)品與中國(guó)羌族羌繡藝術(shù)的碰撞與創(chuàng)新。在豐富產(chǎn)品的同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)了傳統(tǒng)文化的推廣,實(shí)現(xiàn)了以自身需求賦能困境女性發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興她力量的公益目標(biāo)。

此外,李寧長(zhǎng)期為多地困難學(xué)生物資捐贈(zèng)幫扶;面對(duì)社會(huì)公共突發(fā)事件,李寧公司踴躍承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,多次第一時(shí)間籌措現(xiàn)金、物資捐贈(zèng),助力多地疫情及災(zāi)后重建工作。

比如,2022年9月,在四川省甘孜州瀘定縣發(fā)生6.8級(jí)地震后,李寧公司第一時(shí)間了解受災(zāi)情況,迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案開(kāi)展救援活動(dòng),通過(guò)捐贈(zèng)公司產(chǎn)品、增援醫(yī)療救助隊(duì)等方式,積極助力災(zāi)后恢復(fù)重建工作。

古今成敗,關(guān)鍵在人。源源不斷的人力資源,才能保證一個(gè)組織的長(zhǎng)久活力,

為此,李寧積極投身社區(qū)關(guān)懷,向員工及社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)教育資源。比如,李寧與東方劍橋教育集團(tuán)合作,在李寧北京中心園區(qū)打造李寧東方劍橋(考拉)幼兒園,設(shè)有舞蹈室、科學(xué)室、美術(shù)室、烘焙室等多樣化教室,并充分利用園區(qū)的體育設(shè)施和場(chǎng)館為孩子提供豐富多彩的活動(dòng)。

在人才激勵(lì)層面,李寧積極構(gòu)建平等就業(yè)平臺(tái),創(chuàng)建多元、公平、包容的工作環(huán)境;不斷發(fā)掘并引進(jìn)優(yōu)秀人才,助力員工成長(zhǎng)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共贏”。

不積跬步,無(wú)以至千里。始于目標(biāo),成于堅(jiān)守。李寧公司已連續(xù)17年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告——早在2006年,李寧公司就發(fā)布第一份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告;2014年,主動(dòng)發(fā)布第一份ESG報(bào)告。

可持續(xù)發(fā)展在我們所有人身上。未來(lái),李寧公司將繼續(xù)開(kāi)展ESG管理工作的創(chuàng)新實(shí)踐,以穩(wěn)中求進(jìn)的心態(tài),向著更健康美好的世界持續(xù)奔跑。

（來(lái)源：看頭條網(wǎng)）